Bewerbermanagement Software für den Mittelstand
Vergleichen Sie Bewerbermanagement Softwareanwendungen für Mittelständler anhand von Erfahrungsberichten, Preisen und Beschreibungen miteinander und finden Sie die richtige Bewerbermanagement Software für Ihr mittelständisches Unternehmen.
Die Software Talentsoft Bewerbermanagement unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. In der Software sind verschiedene Funktionen enthalten, die die Prozesse für das Einstellen neuer Mitarbeiter sowie das anschließende Onboarding effizienter gestalten. ..Mehr über Talentsoft Bewerbermanagement erfahren
doneTalentsoft Bewerbermanagement ist für mittelständische Firmen geeignet.
softgarden ist eine flexible Softwarelösung aus der Cloud für die Bereiche Bewerbermanagement, HR Marketing und Employer Branding. ..Mehr über softgarden erfahren
donesoftgarden ist für mittelständische Firmen geeignet.
eRecruiter ist ein Softwareprodukt für das Recruiting in Unternehmen. Durch die Software können Recruiting Prozesse durch verschiedene Funktionen wie beispielsweise Talent Sourcing, Bewerberkommunikation, Reporting und Employer Branding effizient gestaltet werden. ..Mehr über eRecruiter erfahren
doneeRecruiter ist für mittelständische Firmen geeignet.
Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Sie behalten Ihre Bewerbungen jederzeit im Blick, erkennen sofort den Status all Ihrer Ausschreibungen und präsentieren sich, mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihre ..Mehr über d.vinci erfahren
doned.vinci ist für mittelständische Firmen geeignet.
prosoftrecruiting ist eine Softwareanwendung für ein workflowoptimiertes Recruiting. ..Mehr über prosoftrecruiting erfahren
doneprosoftrecruiting ist für mittelständische Firmen geeignet.
JOBquick ist eine professionelle E-Recruiting Software. Das Programm wird als Software-as-a-Service Lösung angeboten und ermöglicht Unternehmen die schnelle und effiziente Abwicklung aller relevanten Prozesse im Bereich E-Recruiting sowie Bewerbermanagement. ..Mehr über JOBquick erfahren
doneJOBquick ist für mittelständische Firmen geeignet.
Applicants ist ein integriertes Portal, auf dem Bewerber, Unternehmen sowie Dienstleister zusammenfinden. Unternehmen haben durch den Einsatz von Applicants die Möglichkeit, das eigene Bewerbermanagement zu professionalisieren und effizient aufzustellen. ..Mehr über Applicants erfahren
doneApplicants ist für mittelständische Firmen geeignet.
R.V.S ist ein Recruiting-Valuation-System für Unternehmen. Die Software ermöglicht es, Interview- und Assessment-Center Prozesse effizient zu gestalten und somit den gesamten Prozess der Personalauswahl zu optimieren. ..Mehr über R.V.S erfahren
doneR.V.S ist für mittelständische Firmen geeignet.
rexx systems ist eine flexible Human Ressources Software, die als Cloud und auch als On-Premises Lösung angeboten wird. Die Software ermöglicht das Pflegen einer digitalen Personalakte, in welcher alle relevanten Informationen der Mitarbeiter zentral abgespeichert und verwaltet werden. So lassen sich auf einen Blick die Stammdaten, Fortbildungen, Urlaubszeiten etc. der Mitarbeiter einsehen. Die HR ..Mehr über rexx systems erfahren
donerexx systems ist für mittelständische Firmen geeignet.
HR4YOU-HCM ist eine Personalmanagement Softwarelösung. Die Software verfügt über verschiedene Features, die u.a. die folgenden Bereiche abdecken: Digitale Personalakte, Skillmanagement, Seminarmanagement, Funktionen zum Onboarding, Vorbereitung & Dokumentation von Mitarbeitergesprächen sowie Reporting. HR4YOU-HCM verfügt außerdem über einen Employee-Self-Service. Hierdurch haben alle Mitarbeiter i ..Mehr über HR4YOU-HCM erfahren
doneHR4YOU-HCM ist für mittelständische Firmen geeignet.
Persis ist eine flexible HR Softwareanwendung. Die Software Persis ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen kombinierbaren Elementen zusammen. Die wesentlichen Bestandteile sind hierbei eine digitale Personalakte, Funktionen für das Bewerbermanagement, Erstellen von Personalreports sowie Features für den Bereich Personalentwicklung. Die Human Resources Software verfolgt bezüglich ..Mehr über Persis erfahren
donePersis ist für mittelständische Firmen geeignet.
Cornerstone Recruiting Suite unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung von neuen Talenten. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur finalen Einstellung eines Mitarbeiters unterstützt die Software mithilfe von verschiedenen Funktionen. ..Mehr über Cornerstone Recruiting Suite erfahren
doneCornerstone Recruiting Suite ist für mittelständische Firmen geeignet.
Bullhorn ATS und CRM ist eine Softwarelösung aus der Cloud, die Funktionen eines Applicant Tracking Systems sowie eines Customer Relationship Management Systems in einer Softwarelösung vereint. ..Mehr über Bullhorn ATS und CRM erfahren
doneBullhorn ATS und CRM ist für mittelständische Firmen geeignet.
Talention ist ein integriertes All-in-One Recruiting Softwareprodukt. Die Software wird als Cloud Lösung angeboten und ist somit flexibel nutzbar. ..Mehr über Talention erfahren
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Recruitee ist eine moderne und flexible SaaS Recruitment Lösung. Die Software ermöglicht es Unternehmen, schnell und flexibel neue Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden und gewinnen. ..Mehr über Recruitee erfahren
doneRecruitee ist für mittelständische Firmen geeignet.
SmartRecruiters ist eine professionelle Cloud Lösung für das Personalmarketing sowie Bewerbermanagement. Durch den Einsatz der Anwendung kann die Produktivität der Recruiter gefördert sowie das allgemeine Bewerbererlebnis der Kandidaten verbessert werden. Insgesamt unterstützt die Software die Benutzer über den gesamten Recruitingprozess hinweg. SmartRecruiters verfügt beispielsweise über Funktion ..Mehr über SmartRecruiters erfahren
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Staffcloud ist eine moderne Softwareanwendung mit einem großen Funktionsumfang. Die Software stellt für Unternehmen ein nützliches Werkzeug für alle Prozesse der Personalplanung dar. Staffcloud bietet den Nutzern nicht nur Features zur Erfassung und Planung von Arbeitszeiten, sondern verfügt auch über Funktionen zur Mitarbeitergewinnung und allgemeinen Personalverwaltung. ..Mehr über Staffcloud erfahren
doneStaffcloud ist für mittelständische Firmen geeignet.
Sage Business Cloud People ist eine cloudbasierte Human Resources Softwareanwendung. Die Software unterstützt bei der Durchführung und Automatisierung verschiedener Personalprozesse. Alle relevanten Personalinformationen können in der Anwendung verwaltet werden. ..Mehr über Sage Business Cloud People erfahren
doneSage Business Cloud People ist für mittelständische Firmen geeignet.
Sage HR Suite ist eine modular aufgebaute Softwarelösung für das Personalmanagement. Unternehmen haben die Möglichkeit, den Funktionsumfang der Anwendung selbst festzulegen. Hierfür kann u.a. aus den folgenden Modulen gewählt werden: Digitale Personalakte, Recruiting, Zeiterfassung, Personalkostenplanung und Mitarbeiterentwicklung. ..Mehr über Sage HR Suite erfahren
doneSage HR Suite ist für mittelständische Firmen geeignet.
BeeSite Recruiting Edition unterstützt Firmen bei Prozessen rund um das Thema Recruiting. ..Mehr über BeeSite Recruiting Edition erfahren
doneBeeSite Recruiting Edition ist für mittelständische Firmen geeignet.
aiFind ist das zentrale CRM für Headhunter und Recruiter. Kandidaten, Kunden und Anfragen werden gemeinsam in der Cloud gespeichert - Sie profitieren von einzigartigen Synergien. Unsere Software wurde von Recruitern entwickelt und liefert genau die Lösung, die Sie für Ihre Prozesse benötigen. aiFind bietet eine intuitive, selbsterklärende Benutzeroberfläche und ist sofort einsatzbereit. Im Dashboa ..Mehr über aiFind erfahren
doneaiFind ist für mittelständische Firmen geeignet.
Die comvaHRo All-In ist eine top moderne und einfach zu bedienende Software, die Ihnen alles bietet, was Ihre HR-Abteilung, aber auch die „normalen“ Mitarbeitenden und Führungskräfte benötigen. Von Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeitenden und Vorgesetztenportal, Talentmanagement, Dokumentenmanagement, Personaleinsatzplanung und noch viele ..Mehr über comvaHRo All-In erfahren
donecomvaHRo All-In ist für mittelständische Firmen geeignet.
hrtool24 ist eine moderne, DSGVO-konforme Software für den Bereich Human Resources. Die Software wird als Cloud-Lösung angeboten, wodurch die Nutzung online erfolgt. Hierdurch wird eine eigene IT-Infrastruktur zur Nutzung der Anwendung nicht benötigt. Die Software hrtool24 setzt sich aus verschiedenen Funktionen zusammen und unterstützt durch den großen Leistungsumfang den gesamten HR-Bereich. In ..Mehr über hrtool24 erfahren
donehrtool24 ist für mittelständische Firmen geeignet.
coveto wird vom Hersteller als Software-as-a-Service angeboten. Die Software unterstützt bei allen relevanten Prozessen im Bereich des Bewerbermanagements. Eingesetzt werden kann das Programm von Personaldienstleistern sowie Unternehmen, die Recruiting für das eigene Unternehmen betreiben. ..Mehr über coveto erfahren
donecoveto ist für mittelständische Firmen geeignet.
One-Click-Recruiter ist eine webbasierte Lösung für die Personalbeschaffung. In der kostenfreien Basisversion sind u.a. die folgenden Funktionen enthalten: Anzeigenmanagement, Multiposting sowie das Erstellen von Statistiken. ..Mehr über One-Click-Recruiter erfahren
doneOne-Click-Recruiter ist für mittelständische Firmen geeignet.
Kenjo ist eine umfassende Softwareanwendung für die Personalverwaltung. Das Programm umfasst Funktionen, die u.a. die Bereiche Arbeitszeiterfassung, Lohnabrechnung, Recruiting und Abwesenheitsmanagement abdecken. ..Mehr über Kenjo erfahren
doneKenjo ist für mittelständische Firmen geeignet.
Die Anwendung easyHR setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen und unterstützt Betriebe im Bereich Bewerbermanagement. ..Mehr über easyHR erfahren
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