Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Sie behalten Ihre Bewerbungen jederzeit im Blick, erkennen sofort den Status all Ihrer Ausschreibungen und präsentieren sich, mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihren Stellenanzeigen und dem übersichtlichen Bewerbungsformular, als moderner Arbeitgeber. Zahlreiche Funktionalitäten sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis bei Kandidaten und Kollegen – nicht umsonst sind wir wiederholt als benutzerfreundlichstes System ausgezeichnet worden! Erleben Sie ein System, das Ihnen “Best Practices-Workflows” liefert und Ihnen trotzdem alle Freiheiten lässt, um Ihre individuellen Recruiting-Prozesse zu leben! Mehr Informationen finden Sie unter www.dvinci.de/bewerbermanagement
Das d.vinci Bewerbermanagement eignet sich für mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aller Branchen. Sowohl einfache Recruitingprozesse als auch komplexe Unternehmensstrukturen mit Tochter-/Schwestergesellschaften lassen sich im System unkompliziert abbilden.
Anwendung
Clients
Herausgeber
d.vinci HR-Systems GmbH mit Sitz in Hamburg (Deutschland)Unterstützte Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch, Bulgarisch, Estnisch, Slowakisch, SlownenischBewerbermanagement Software Funktionen
Es wurden vom Hersteller noch keine Informationen hinterlegt.
HR Software Funktionen
Es wurden vom Hersteller noch keine Informationen hinterlegt.
Der Preis für Ihr d.vinci Bewerbermanagement richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. So haben Sie jederzeit die volle Kostenkontrolle - egal wie viele Nutzer, Bewerber oder Ausschreibungen im System vorhanden sind. Unser Customer Service steht Ihnen werktags jederzeit ohne Aufpreis zur Verfügung. Für die Einführung des d.vinci Bewerbermanagements können Sie aus verschiedenen Workshops wählen, und so die Option finden, die zu Ihrem Unternehmen und zu der Komplexität Ihres Recruitingprozesses passt.
Ja, vom Softwarehersteller wird eine kostenlose Testphase angeboten. Interessenten haben die Möglichkeit, die Software d.vinci kostenfrei auszuprobieren. Der Zeitraum der kostenlosen Testphase beläuft sich auf 14 Tage.
Nutzer haben die Softwarelösung d.vinci durchschnittlich mit 9,3 von 10 Punkten bewertet. Insgesamt haben die Benutzer daher positive Erfahrungen mit der Software gemacht.
Ja, Benutzer haben die Möglichkeit, die Software d.vinci per Internet zu nutzen.
Nutzer haben die Möglichkeit, d.vinci zu mieten. Es muss also kein einmaliger Kaufpreis für den Erwerb der Software bezahlt werden.
Positives Fazit
Allgemein:
Insgesamt habe ich bisher wirklich sehr gute Erfahrung mit der Software d.vinci und auch dem Support gemacht
Vorteile:
-Alle wichtigen Features sind vorhanden -Sehr freundliche Supportmitarbeiter
Nachteile:
Bisher noch keine :)
Die Gesamtnote 9.4 ergibt sich aus:
Wir sind rundum zufrieden!
Allgemein:
Wir nutzen d.vinci seit mehr als 3 Jahren. Der Funktionsumfang entspricht genau unseren Anforderungen - die Bedienung ist einfach, unsere Recruitingprozesse konnten direkt im System abgebildet und vor allem signifikant verbessert werden. Toll war auch der Einführungsworkshop von d.vinci, weil wir nicht nur die Software eingerichtet haben, sonder gleichzeitig auch unsere Prozesse nochmal hinterfragt und verbessert haben.
Vorteile:
Der Customer Service ist immer und kostenlos erreichbar. Durch die Abrechnung anhand der Unternehmensgröße müssen wir nicht auf Nutzer oder Bewerbungen im System achten. Wir können jederzeit Vorschläge für Funktionen einreichen - einige wurden sogar schon umgesetzt!
Nachteile:
Eine Vorschau der E-Mail mit allen Anhängen direkt im System wäre schön, damit man vor dem Versand nochmal checken kann, ob auch alles korrekt ist.
Die Gesamtnote 9.1 ergibt sich aus:
Verschaffen Sie sich einen Überblick über weitere Softwarelösungen aus dem Bereich Bewerbermanagement Software
Beanspruchen Sie jetzt kostenlos Ihren Eintrag und aktualisieren Sie Ihr Profil.