Home > Workforce Management Software > Cloud Workforce Management Software

Cloud Workforce Management Software

Vergleichen Sie Cloud Workforce Management Softwareanwendungen anhand von Erfahrungsberichten, Beschreibungen und Preisen miteinander und finden Sie die richtige cloudbasierte Workforce Management Software für Ihr Unternehmen.

Cloud Workforce Management Software: Es wurden 18 Softwareprodukte gefunden
Sortierung:
Profilbild der Softwarelösung compleet

compleet

Ziel der compleet suite ist, in Echtzeit den Mitarbeiterausfall bzw. zusätzlichen Bedarf zu erkennen, passende Zeitarbeit-Kandidaten zu finden, rechtssicher einzustellen sowie effizienter Schichten planen zu können. Die compleet suite vereint Experten-Weblösungen für Workforce Management (internes Personal, Zeitarbeiter und Freelancer in einer Lösung), Lieferantenmanagement und Recruiting in einem ..Mehr über compleet erfahren

donecompleet ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung Timecount

Timecount

Timecount ist eine flexible HR und Workforce Management Softwareanwendung. Die Software setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen, die vom Kunden kombiniert werden können. Dies sind u.a. Module für die Bereiche Mitarbeiterverwaltung, Zeitwirtschaft, Dokumentenverwaltung und Personaleinsatzplanung. Timecount wird vom Hersteller als Software-as-a-Service angeboten und ist damit flexibel über das ..Mehr über Timecount erfahren

doneTimecount ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung Kronos Workforce Central Suite

Kronos Workforce Central Suite

Kronos Workforce Central Suite bietet Unternehmen viele Funktionen für das Management und die Verwaltung der Mitarbeiter. Nutzer können mit der Software professionelle Personaleinsatzpläne erstellen, Arbeitszeiten verfolgen und Berichte erstellen. In die Software sind außerdem Self-Service Funktionen integriert, die es den Mitarbeitern ermöglichen, eigenständig auf das Programm zuzugreifen. ..Mehr über Kronos Workforce Central Suite erfahren

doneKronos Workforce Central Suite ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung OC:Planner

OC:Planner

Die Softwareanwendung OC:Planner vereinfacht das Workforce Management in einem Unternehmen durch verschiedene Features. In die Software sind Funktionen integriert, die u.a. bei der Erstellung von Dienst- und Schichtplänen, der Arbeitszeiterfassung sowie der Urlaubsplanung unterstützen. Die Software kann lokal installiert oder als Cloud Lösung (OC:Planner Managed Service) verwendet werden. ..Mehr über OC:Planner erfahren

doneOC:Planner ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung Workheld

Workheld

Workheld ist eine flexibel einsetzbare Softwareanwendung für das Workforce Management. Mit der Software lassen sich Projekt- und Einsatzpläne erstellen. Techniker können Workheld auch mobil nutzen und haben somit jederzeit Zugang zu allen relevanten Auftragsinformationen. Die Software kann u.a. in den Bereichen Kundenservice, Instandhaltung, Fertigung und Montage verwendet werden. ..Mehr über Workheld erfahren

doneWorkheld ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung OutSmart

OutSmart

OutSmart ist eine Plattform für die Organisation und Steuerung des Außendienstes. Eine wesentliche Funktion der Software ist die Verwaltung digitaler Arbeitsaufträge. In der Softwareanwendung können digitale Aufträge angelegt und effizient verwaltet werden. Die Mitarbeiter im Außeneinsatz haben flexibel über mobile Endgeräte Zugriff auf alle relevanten Informationen der Aufträge. ..Mehr über OutSmart erfahren

doneOutSmart ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung Quinyx

Quinyx

Quinyx ist eine moderne Softwarelösung für die Bereiche Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterkommunikation, Aufgabenmanagement und Zeiterfassung. Die Software ist für den Einsatz in unterschiedlichen Branchen wie beispielsweise Einzelhandel, Gesundheitswesen, Restaurants und Logistik geeignet. Nutzer haben flexibel per Webbrowser oder App Zugriff auf das Programm. ..Mehr über Quinyx erfahren

doneQuinyx ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung tamigo

tamigo

tamigo ist eine umfassende Softwareanwendung, von der alle relevanten Prozesse eines professionellen Workforce Managements abgedeckt werden. Die Software kann in den Bereichen Mitarbeitereinsatzplanung, Arbeitszeiterfassung und Abwesenheitsmanagement zum Einsatz kommen. Auch eine Verwaltung der wichtigsten Mitarbeiterdaten ist mit tamigo möglich. ..Mehr über tamigo erfahren

donetamigo ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung LFS.wfm

LFS.wfm

LFS.wfm ist eine Workforce Management Softwarelösung für Unternehmen aus der Logistikbranche. Auf Basis der Software können Unternehmen eine bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung durchführen. Bei der Erstellung von Dienst- und Schichtplänen können das Auftragsvolumen sowie die vorhanden Personalressourcen berücksichtigt werden. ..Mehr über LFS.wfm erfahren

doneLFS.wfm ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung Kronos Workforce Dimensions Suite

Kronos Workforce Dimensions Suite

Kronos Workforce Dimensions Suite ist eine moderne und umfassende Workforce Management Lösung. In die Software sind u.a. Features für die Bereiche Arbeitszeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Abwesenheitsverwaltung und Datenanalysen integriert. Die Softwareanwendung ermöglicht insgesamt eine effiziente Verwaltung der Belegschaft. ..Mehr über Kronos Workforce Dimensions Suite erfahren

doneKronos Workforce Dimensions Suite ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung Odyssee Service Software

Odyssee Service Software

Odyssee Service Software ist eine Außendienst-Softwarelösung für Serviceunternehmen. Die Software beinhaltet verschiedene Funktionen zur Organisation des Field Service. Hierzu gehören u.a. die folgenden Features: Auftragsverwaltung, Terminplanung, Kundenverwaltung und Problemmanagement. ..Mehr über Odyssee Service Software erfahren

doneOdyssee Service Software ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung tisoware.HR

tisoware.HR

tisoware.HR ist ein Softwareprodukt für das Personalwesen in Unternehmen. Die Software setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen, die u.a. die folgenden Bereiche abdecken: Zeitwirtschaft, Mitarbeiterverwaltung, Reisekostenmanagement und Einsatzplanung der Mitarbeiter. ..Mehr über tisoware.HR erfahren

donetisoware.HR ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung SumTotal Workforce Management

SumTotal Workforce Management

Unternehmen können die Anwendung SumTotal Workforce Management zur Einsatzplanung, Arbeitszeiterfassung und Abwesenheitsplanung verwenden. Durch den Einsatz der Software kann sichergestellt werden, dass die Mitarbeiter einer Firma optimal eingesetzt werden. ..Mehr über SumTotal Workforce Management erfahren

doneSumTotal Workforce Management ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung gfos.Workforce

GFOS.Workforce Management

gfos.Workforce ist eine modulare Softwareanwendung zur Steuerung der Personalressourcen in einem Unternehmen. Die Software ist flexibel einsetzbar und kann u.a. von Unternehmen aus den Bereichen Handel, Dienstleistung und Produktion genutzt werden. ..Mehr über GFOS.Workforce Management erfahren

doneGFOS.Workforce Management ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung ZEUS

ZEUS

ZEUS ist eine modular aufgebaute Softwareanwendung, die als SaaS und On-Premises Lösung verfügbar ist. Die Software deckt u.a. die Bereiche Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Betriebsdatenerfassung und Zutrittskontrollen ab. ..Mehr über ZEUS erfahren

doneZEUS ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung WorkforcePlus

WorkforcePlus

Die Software WorkforcePlus unterstützt Unternehmen dabei, die Produktivität des Arbeitszeiteinsatzes konstant zu erhöhen. Mit der Software kann der Personaleinsatz entsprechend aller wesentlichen Anforderungen geplant werden. ..Mehr über WorkforcePlus erfahren

doneWorkforcePlus ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung PROCESS HR

PROCESS HR

PROCESS HR unterstützt Unternehmen bei der Planung des Personalbedarfs sowie der Ermittlung der Personalverfügbarkeit. Mithilfe der Software kann der Personaleinsatz in einem Unternehmen insgesamt optimiert werden. ..Mehr über PROCESS HR erfahren

donePROCESS HR ist als Cloud Version verfügbar.
Profilbild der Softwarelösung Infor CloudSuite Workforce Management

Infor CloudSuite Workforce Management

Die Softwarelösung Infor CloudSuite Workforce Management unterstützt Unternehmen bei der Arbeitsoptimierung, Erfassung von Arbeitszeiten und Anwesenheiten sowie der allgemeinen Planung von Mitarbeiterressourcen. ..Mehr über Infor CloudSuite Workforce Management erfahren

doneInfor CloudSuite Workforce Management ist als Cloud Version verfügbar.
Warum ist Softwareabc24 kostenlos?

Für unsere Benutzer ist Softwareabc24 komplett kostenfrei, weil Softwarehersteller uns bezahlen, wenn diese Webtraffic über unser Software Vergleichsportal erhalten.

Welche Softwareprodukte sind in diesem Verzeichnis aufgeführt?

In diesem Verzeichnis sind Softwareprodukte aus der Kategorie Workforce Management Software aufgeführt, die Nutzern online zur Verfügung gestellt werden. Es handelt sich hierbei um Cloud Workforce Management Software. Für Unternehmen, die an der Einführung einer neuen Software interessiert sind, stellen diese Softwareprodukte eine interessante Alternative zum klassischen lokalen Bereitstellungsmodell (On-Premises) dar. Bei einer cloudbasierten Lösung übernimmt der Softwarehersteller das Hosting der Software und stellt den Nutzern diese über das Internet zur Verfügung. Für die Benutzer der Softwareanwendungen ergeben sich bei diesem Bereitstellungsmodell eine Reihe an Vorteilen. Beispielsweise entfallen hohe Kosten für die Implementierung und Bereitstellung der Software. Die onlinebasierte Nutzung der Programme führt außerdem dazu, dass die Anwender flexibel bei der Nutzung sind und lediglich einen Internetanschluss sowie ein internetfähiges Gerät benötigen, um auf die Softwarelösungen zugreifen zu können. Softwareprodukte aus der Kategorie Cloud Workforce Management Software haben außerdem den Vorteil, dass diese in der Regel eine flexible Preisgestaltung aufweisen, da die Softwareprogramme als variable Abomodelle angeboten werden.

Ähnliche Cloud Softwarekategorien
Was ist eine Cloud Software?

Häufig gestellte Fragen zu Cloud Workforce Management Software

Was ist eine Cloud Workforce Management Software?

Eine cloudbasierte Workforce Management Software ist eine Anwendung, bei welcher sich der Softwarehersteller um das Hosting kümmert und das Programm den Benutzern online zur Verfügung stellt. Der Zugriff erfolgt in der Regel über einen Webbrowser.

Können Cloud Workforce Management Softwarelösungen mit einem Mac von Apple genutzt werden?

Ja, Mac User haben uneingeschränkten Zugriff auf eine Workforce Management Software aus der Cloud. Der Zugriff erfolgt in der Regel über einen Webbrowser, weshalb das Betriebssystem des Endnutzers keine Rolle spielt.

Welche Vorteile hat eine Workforce Management Software aus der Cloud?

Cloud Tools bieten Nutzern verschiedene Vorteile. Hierzu gehören u.a. die folgenden Punkte: Geräte- und ortsunabhängiger Zugriff auf das Programm, hohe Skalierbarkeit und geringer IT-Administrationsaufwand.

Für wen ist eine Workforce Management Software geeignet?

Grundsätzlich können online Workforce Management Softwarelösungen in jedem Unternehmen zum Einsatz kommen. Insbesondere kleine und mittelgroße Firmen bevorzugen mittlerweile Cloud Softwareprodukte aufgrund der hohen Flexibilität.

Wie viel kostet eine Cloud Workforce Management Software?

Anders als beim klassischen Softwarekauf können cloudbasierte Workforce Management Softwareprogramme gemietet werden. In der Regel ist der Preis variabel und orientiert sich an der Benutzeranzahl. Preiswerte Cloud Anwendungen sind bereits ab ca. 10 Euro pro Monat und Benutzer verfügbar.

Weitere interessante Übersichten

Was ist eine Cloud Workforce Management Software?

Cloudbasierte Softwareanwendungen sind aktuell eines der wichtigsten Trendthemen im Softwaremarkt. Der Anteil der Softwareprodukte, die als Cloud Lösung angeboten werden, hat sich in den letzten Jahren stark vergrößert. Auch bei Workforce Management Anwendungen ist dieser Trend zu beobachten. Immer häufiger bieten Hersteller die eigenen Softwarelösungen als Cloud Lösung an. Doch was genau ist eine Cloud Workforce Management Software? Wir haben im Folgenden den Begriff kurz erläutert und die wichtigsten Eigenschaften herausgesucht.

Die Basis für cloudbasierte Workforce Management Systeme ist das Modell des Cloud Computings. Hierbei werden zusammenfassend Computerressourcen den Anwendern über das Internet zur Verfügung gestellt. Cloudbasierte WFM Lösungen sind somit vereinfacht gesagt, Softwareprodukte, auf die Benutzer online Zugriff haben.

Hierbei wird auch häufig vom Prinzip des Software-as-a-Service (SaaS) gesprochen. Zusammenfassend handelt es sich hierbei um eine Ausprägung des Cloud Computings, bei welcher der Softwarehersteller selbst das Hosting der Workforce Management Software übernimmt. In der Praxis werden die beiden Begriffe häufig synonym verwendet. Im Folgenden wird dies auch so gehandhabt.

Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass eine Cloud bzw. SaaS Workforce Management Software onlinebasiert und der Softwareanbieter für das Hosting und die Bereitstellung der Software verantwortlich ist.

Wie lässt sich eine SaaS Workforce Management Software nutzen?

Wie bereits oben dargestellt wurde, kann auf eine SaaS WFM Software online zugegriffen werden. Benutzer können hierfür in den meisten Fällen einen normalen Webbrowser verwenden. Man spricht deshalb auch häufig von webbasierten Softwareprogrammen. Häufig gibt es zusätzlich zur eigentlichen Software auch eine zugehörige App. Die Mitarbeiter eines Unternehmens können die App beispielsweise auf einem Smartphone oder Tablet installieren und darüber auf das Programm zugreifen.

Für die Anwender ergibt sich bei diesem Modell der Vorteil, dass eine lokale Installation eines Desktop Clients nicht mehr notwendig ist. Beim klassischen Bereitstellungsmodell (On-Premises) mussten die Benutzer eine Anwendung lokal auf dem eigenen Rechner installieren um die Workforce Management Software nutzen zu können. Da die Nutzung jetzt online per Webbrowser möglich ist, muss keine Installation mehr vorgenommen werden. Damit ist ein orts- und geräteunabhängiger Zugriff auf die Workforce Management Lösung jederzeit möglich.

Insbesondere bei Workforce Management Programmen ist eine hohe Flexibilität wichtig. Da die Mitarbeiter mobil sein müssen, stellt eine webbasierte Workforce Management Software eine sehr interessante Option dar. Hierdurch wird gewährleistet, dass die Anwender jederzeit auch außerhalb des Büros Zugriff auf die Anwendung haben und beispielsweise die eigenen Dienstpläne einsehen können.

Welche Vorteile hat ein Workforce Management Programm?

1. All-in-One Paket
Ein wichtiger Vorteil einer SaaS Workforce Management Lösung ist, dass der Kunde sich um nichts kümmern muss. Die Bereitstellung, Hosting, Wartungsarbeiten, Updates usw. werden alle vom Hersteller durchgeführt. Der Kunde mietet die Software und muss sich anschließend um nichts mehr kümmern. Software-as-a-Service Lösungen stellen damit eine Art Komplettpaket für Unternehmen dar, da der Hersteller alle weiteren im Zusammenhang mit der Softwarenutzung anfallenden Aufgaben übernimmt.

2. Kein Installationsaufwand
Nach der Anschaffung einer WFM Software folgt die Implementierung der Software im Unternehmen. Je nach Unternehmensgröße und bestehender IT-Infrastruktur kann dies mit enormen Aufwand verbunden sein. Bei cloudbasierten WFM Softwareprodukten geht die Inbetriebnahme hingegen sehr schnell. Nach Abschluss des Vertrages kann direkt mit der Nutzung begonnen werden, da keine lokale Installationen notwendig ist.

3. Ortsunabhängige Nutzung
Viele Workforce Management Lösungen beinhalten Self-Service-Funktionen mit denen Mitarbeiter die eigenen Einsatzzeiten einsehen können. Einer der Vorteile einer Cloud Workforce Management Software ist, dass durch die onlinebasierte Nutzung Mitarbeiter auch mobil Zugriff auf das Programm haben. Ein Mitarbeiter benötigt lediglich einen Internetzugang sowie ein internetfähiges Gerät um die eigenen Einsatzzeiten einsehen zu können.

Welche Nachteile kann eine Workforce Management Software aus der Cloud haben?

1. Daten
Viele Unternehmen fürchten einen potenziellen Datenverlust bei der Nutzung eines SaaS Workforce Management Systems. Da die Daten nicht mehr auf den eigenen Servern, sondern auf den Servern des Herstellers gespeichert werden, fürchten Unternehmen sich davor, die Kontrolle über die Daten zu verlieren. Eine hundertprozentige Datensicherheit kann nie gewährleistet werden. Die Hersteller nutzen jedoch professionelle Rechenzentren mit hohen Sicherheitsstandards. Die Daten sind dort in der Regel sehr sicher aufgehoben.

2. Fehlende Individualisierbarkeit
Bei WFM Lösungen, die als Software-as-a-Service angeboten werden, handelt es sich in der Regel um standardisierte Softwareanwendungen. Die Programme lassen sich in der Regel nur im begrenzten Maße individualisieren. Hat ein Unternehmen spezielle Anforderungen an ein Workforce Management System, kann dies bei einer cloudbasierten Lösung zu einem Problem werden.

Für wen ist eine Software-as-a-Service Workforce Management Anwendung geeignet?

Allgemein ist der Einsatz einer WFM Lösung in personalintensiven Unternehmen sinnvoll. Cloudbasierte Anwendungen machen insbesondere dann Sinn, wenn die Firma sich nicht um die Bereitstellung einer eigenen IT-Infrastruktur kümmern möchte und die Mitarbeiter auch mobil Zugriff auf die Software haben sollen. Insbesondere bei kleineren und mittelgroßen Unternehmen ist dies der Fall. Aber auch größere Unternehmen bevorzugen aufgrund der oben dargestellten Vorteile immer häufiger WFM Lösungen, die als Software-as-a-Service angeboten werden.

Softwareabc24