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Softwarevergleich zwischen staffboard und HRlab

Vergleichen Sie die Softwareprodukte staffboard und HRlab aus der Kategorie HR Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Für die Software staffboard liegen aktuell keine Bewertungen vor. Die Bewertung für HRlab liegt aktuell bei 8.3 von 10 Punkten.

staffboard

HRlab

Bewertungen

n/a

8.3/10

1 Bewertungen
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Softwarebeschreibung

Staffboard ist eine Softwarelösung für den HR-Bereich. Die Software ist cloudbasiert, weshalb die Nutzung ausschließlich über das Internet per Browser erfolgt. Staffboard stellt Unternehmen einen großen Funktionsumfang bereit. Die Human Resources Software ist modular aufgebaut. Dies bedeutet, dass sich die Software aus verschiedenen Elementen zusammensetzt. Ein Unternehmen kann die verschiedenen Module miteinander kombinieren und sich damit eine Software erstellen, die den eigenen Ansprüchen entspricht. Folgende Module beinhaltet staffboard: Mitarbeiterverwaltung (digitale Personalakte), Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Bewerbermanagement, Feedback und Weiterbildung. Die Nutzung der Software erfolgt über moderne Dashboards, die ein ...Mehr erfahren

HRlab ist eine Human Capital Management Software. Der Zugriff auf die Anwendung erfolgt über das Internet. Zur Nutzung ist somit keine eigene spezielle IT-Infrastruktur notwendig. Die Software HRlab beinhaltet verschiedene Funktionen, die zusammen den HR-Bereich bei vielen Prozessen und Aktivitäten unterstützen. So beinhaltet die Software digitale Personalakten für die Mitarbeiter, Funktionen zur Zeiterfassung und Urlaubs- und Krankheitsverwaltung, ein Dokumentenmanagement sowie weitere nützliche Funktionen. Das Programm ermöglicht es außerdem, dass alle Mitarbeiter HRlab aktiv nutzen können. Jeder Mitarbeiter kann beispielsweise eigenständig Informationen in der eigenen digitalen Personalakte verwalten. ...Mehr erfahren

Softwarekategorie

staffboard und HRlab sind beide der Kategorie HR Software zugeordnet.

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