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Softwarevergleich zwischen HRworks und aconso nubea

Vergleichen Sie die Softwareprodukte HRworks und aconso nubea aus der Kategorie HR Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt.

Bewertungen
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Softwarebeschreibung

HRworks ist eine cloudbasierte Human Resources Software. HRworks verfügt über ein umfangreiches Leistungsspektrum für den Personalbereich. Die Software setzt sich aus verschiedenen Elementen zusammen. Hierzu gehören die Bereiche Personalmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft sowie Corporate Benefits. Das Personalmanagement beinhaltet verschiedene Basisfunktionen wie z.B. eine digitale Personalakte. Mit der Reisemanagement Funktion unterstützt HRworks Unternehmen dabei, den Verwaltungsaufwand zu minimieren. Reisekostenabrechnungen lassen sich beispielsweise mit der Software erstellen. Das Element Zeitwirtschaft ermöglicht eine effiziente Erfassung der Arbeitszeiten. Zusätzlich bietet das Corporate Benefits Element von HRworks eine nütz ...Mehr erfahren

Die Softwarelösung aconso nubea vereinfacht die Arbeit im Personalbereich eines Unternehmens. Das Programm ermöglicht u.a. das Führen einer digitalen Personalakte sowie das effiziente Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. Weiterhin lassen sich in die Software auch Mitarbeiter aus anderen Abteilungen einbinden, so dass sich diese aktiv beteiligen können. Dadurch können Prozesse automatisiert werden und die Personalabteilung wird entlastet....Mehr erfahren

Softwarekategorie
HRworks und aconso nubea sind beide der Kategorie HR Software zugeordnet.
Anwendung
  • cloudCloud
  • cloudCloud
Clients
  • open_in_browserWebbrowser
  • open_in_browserWebbrowser
  • phone_androidApp
Kostenlose Testphase
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Kostenlose Basisversion
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Preisgestaltung
HRworks kann gemietet werden.
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