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Softwarevergleich zwischen d.vinci und Workwise

Vergleichen Sie die Softwareprodukte d.vinci und Workwise aus der Kategorie Bewerbermanagement Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software d.vinci hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 9.3 von maximal 10 Punkten. Für die Software Workwise liegen aktuell keine Bewertungen vor.

d.vinci

Workwise

Bewertungen

9.3/10

2 Bewertungen
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Softwarebeschreibung

Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Sie behalten Ihre Bewerbungen jederzeit im Blick, erkennen sofort den Status all Ihrer Ausschreibungen und präsentieren sich, mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihren Stellenanzeigen und dem übersichtlichen Bewerbungsformular, als moderner Arbeitgeber. Zahlreiche Funktionalitäten sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis bei Kandidaten und Kollegen – nicht umsonst sind wir wiederholt als benutzerfreundlichstes System ausgezeichnet worden! Erleben Sie ein System, das Ihnen “Best Practices-Workflows” liefer ...Mehr erfahren

Workwise ist eine individuelle und ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Unternehmen im Recruiting und Bewerbermanagement unterstützt. Dabei ermöglicht das kostenfreie Bewerbermanagementsystem eine eigene Karriereseite aufzubauen und den Recruiting-Prozess flexibel und individuell einzustellen - alles an einem Ort und vollkommen kostenlos. Außerdem bietet Workwise weitere Funktionen, wie den Zugang zu verschiedenen Recruiting-Kanälen, einem Talent Pool und einem erfolgsbasierten Recruiting-Service, welcher jederzeit dazu gebucht werden kann....Mehr erfahren

Zielgruppe

Das d.vinci Bewerbermanagement eignet sich für mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aller Branchen. Sowohl einfache Recruitingprozesse als auch komplexe Unternehmensstrukturen mit Tochter-/Schwestergesellschaften lassen sich im System unkompliziert abbilden.

Workwise hilft besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen ihre Herausforderungen im Recruiting zu bewältigen.

Softwarekategorie

d.vinci und Workwise sind beide der Kategorie Bewerbermanagement Software zugeordnet.

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