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Softwarevergleich zwischen d.vinci und aiFind

Vergleichen Sie die Softwareprodukte d.vinci und aiFind aus der Kategorie Bewerbermanagement Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software d.vinci hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 9.3 von maximal 10 Punkten. Für die Software aiFind liegen aktuell keine Bewertungen vor.

d.vinci

aiFind

Bewertungen

9.3/10

2 Bewertungen
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Softwarebeschreibung

Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Sie behalten Ihre Bewerbungen jederzeit im Blick, erkennen sofort den Status all Ihrer Ausschreibungen und präsentieren sich, mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihren Stellenanzeigen und dem übersichtlichen Bewerbungsformular, als moderner Arbeitgeber. Zahlreiche Funktionalitäten sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis bei Kandidaten und Kollegen – nicht umsonst sind wir wiederholt als benutzerfreundlichstes System ausgezeichnet worden! Erleben Sie ein System, das Ihnen “Best Practices-Workflows” liefer ...Mehr erfahren

aiFind ist das zentrale CRM für Headhunter und Recruiter. Kandidaten, Kunden und Anfragen werden gemeinsam in der Cloud gespeichert - Sie profitieren von einzigartigen Synergien. Unsere Software wurde von Recruitern entwickelt und liefert genau die Lösung, die Sie für Ihre Prozesse benötigen. aiFind bietet eine intuitive, selbsterklärende Benutzeroberfläche und ist sofort einsatzbereit. Im Dashboard sehen Sie Ihre Kennzahlen und die wichtigsten Daten auf einen Blick....Mehr erfahren

Zielgruppe

Das d.vinci Bewerbermanagement eignet sich für mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aller Branchen. Sowohl einfache Recruitingprozesse als auch komplexe Unternehmensstrukturen mit Tochter-/Schwestergesellschaften lassen sich im System unkompliziert abbilden.

Sowohl für neue Player, die eine Software für ihren erfolgreichen Einstieg benötigen; als auch für etablierte Unternehmen die sich nach einer Optimierung ihrer time-to hire sehnen. Dabei ist aiFind branchenübergreifend Nutzbar.

Softwarekategorie

d.vinci und aiFind sind beide der Kategorie Bewerbermanagement Software zugeordnet.

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Anwendung