In diesem Verzeichnis sind Programme aus der Kategorie Human Resource Management Software aufgelistet, die als Software-as-a-Service (SaaS) angeboten werden. Hierbei handelt es sich um Softwareanwendungen, die vom Softwarehersteller gehostet und den Kunden online zur Verfügung gestellt werden. Der Zugriff auf einen SaaS Dienst erfolgt in der Regel über einen Webbrowser, weshalb SaaS Anwendungen auch häufig als webbasierte Lösungen bezeichnet werden.
Zoho People ist eine cloudbasierte Human Resources Softwarelösung. Der Funktionsumfang der Anwendung deckt einen Großteil der HR Prozesse in einem Unternehmen ab. Mit der Software kann eine Mitarbeiterdatenbank erstellt werden, in welcher alle Mitarb ..Mehr über Zoho People erfahren
HeavenHR ist eine umfangreiche Softwareanwendung für den Unternehmensbereich Human Resources. Die Software setzt sich aus mehreren Modulen zusammen, die individuell kombinierbar sind. Folgende Module sind u.a. in der Software enthalten: Digitale Pers ..Mehr über HeavenHR erfahren
Personio ist eine deutsche Human Resources Software von der Personio GmbH in München. Die Software verfügt über ein umfangreiches Leistungsangebot und kann den gesamten HR-Bereich abdecken. Bei Personio handelt es sich um eine HR Cloud Lösung. Der Fu ..Mehr über Personio erfahren
Workday HCM ist eine cloudbasierte Softwarelösung. Das Programm beinhaltet einen großen Funktionsumfang, welcher Unternehmen im Bereich des Personalwesens unterstützt. So beinhaltet Workday HCM u.a. Funktionen für das Personalmanagement, die Erfassun ..Mehr über Workday HCM erfahren
Synapcus:HRM ist eine webbasierte Softwarelösung. Die Software unterstützt Unternehmen u.a. in den Bereichen: Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung, Reisekostenabrechnung sowie Lohnabrechnung. ..Mehr über Synapcus:HRM erfahren
Das Softwareprogramm eGECKO Personalwesen unterstützt die Personalabteilung in einem Unternehmen. Hierfür verfügt die Software u.a. über Features für die folgenden Bereiche: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal- und Bewerbermanagement und Reisekoste ..Mehr über eGECKO Personalwesen erfahren
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Eine Human Resource Management Software, die vom Anbieter als Software-as-a-Service angeboten wird, bietet dem Kunde eine Vielzahl an Vorteilen gegenüber einer klassischen On-Premises Lösung. Da das Hosting vom Softwarehersteller übernommen wird, benötigt eine Firma beispielsweise keine eigene Hardware. Hierdurch entfallen Kosten für die Anschaffung sowie für die Wartung. SaaS Human Resource Management Software Lösungen lassen sich außerdem in der Regel schneller in einem Betrieb implementieren und sind sehr skalierbar.
Im Gegensatz zum klassischen Softwarekauf wird ein SaaS System gemietet. Für die Nutzung der Software zahlen die Kunden in der Regel einen variablen monatlichen Betrag, der sich an der Anzahl der Benutzer orientiert. Die Preise für professionelle SaaS Human Resource Management Software Lösungen starten je nach Funktionsumfang bei ca. 15 Euro pro Monat.
Benutzer haben bisher mit den Anwendungen Zoho People (9.1 von 10 Punkten) und Personio (9.0 von 10 Punkten) die besten Erfahrungen gemacht.
Der Zugriff auf einen SaaS Dienst erfolgt online. Mitarbeiter können sich mit einem eigenen Account über einen Webbrowser bei der Human Resource Management Software anmelden. Eine lokale Installation des Programms ist nicht notwendig, weshalb die Software geräte- und ortsunabhängig genutzt werden kann.
Da die Nutzung eines SaaS Systems online per Browser erfolgt, ist das Betriebssystem des Endnutzers nicht relevant. Eine SaaS Human Resource Management Software ist daher mit allen gängigen Betriebssystemen wie beispielsweise Windows, macOS und Linux kompatibel.