Vergleichen Sie die Softwareprodukte rexx systems und sopea aus der Kategorie HR Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software rexx systems hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 9.3 von maximal 10 Punkten. Die Bewertung für hrtool24 liegt aktuell bei 10.0 von 10 Punkten.
rexx systems ist eine flexible Human Ressources Software, die als Cloud und auch als On-Premises Lösung angeboten wird. Die Software ermöglicht das Pflegen einer digitalen Personalakte, in welcher alle relevanten Informationen der Mitarbeiter zentral abgespeichert und verwaltet werden. So lassen sich auf einen Blick die Stammdaten, Fortbildungen, Urlaubszeiten etc. der Mitarbeiter einsehen. Die HR Software ermöglicht eine Optimierung der Workflows in der Personalabteilung eines Unternehmens und automatisiert Routineaufgaben bei der Personalverwaltung. Die Software unterstützt bei der Personalplanung, Personalbeschaffung sowie bei noch vielen weiteren Prozessen. ...Mehr erfahren
hrtool24 ist eine moderne, DSGVO-konforme Software für den Bereich Human Resources. Die Software wird als Cloud-Lösung angeboten, wodurch die Nutzung online erfolgt. Hierdurch wird eine eigene IT-Infrastruktur zur Nutzung der Anwendung nicht benötigt. Die Software hrtool24 setzt sich aus verschiedenen Funktionen zusammen und unterstützt durch den großen Leistungsumfang den gesamten HR-Bereich. In der Softwarelösung hrtool24 sind verschiedene Features enthalten, die u.a. die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung unterstützen. Die Personalgewinnung beinhaltet alle Funktionen, die für den Bereich Rekrutierung und Onboarding notwendig sind. Dies kann beispielsweise das Verwalten von erhaltenen Bewerbungsunterlag...Mehr erfahren