Softwarevergleich zwischen PayFit und Lexware lohn+gehalt
Vergleichen Sie die Softwareprodukte PayFit und Lexware lohn+gehalt aus der Kategorie Lohnabrechnung Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software PayFit hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 8.8 von maximal 10 Punkten. Die Bewertung für Lexware lohn+gehalt liegt aktuell bei 8.7 von 10 Punkten.
PayFit ermöglicht die automatische Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter im Unternehmen. Die Nutzung von PayFit erfolgt über das Internet mit einem Webbrowser. Nach Erstellung der Abrechnungen werden die entsprechenden Mitarbeiter per E-Mail informiert. Notwendige Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen werden automatisch von der Software ausgeführt. PayFit beinhaltet außerdem eine Reportingfunktion. Mit dieser Funktion lassen sich alle Gehaltsdaten visuell aufbereiten und können damit zu weiteren Analysezwecken genutzt werden. ...Mehr erfahren
Lexware lohn+gehalt ist ein Softwareprogramm für die Gehalts- und Lohnabrechnung in kleinen und mittelgroßen Firmen. Bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden alle gesetzlichen Vorgaben berücksichtigt. Durch eine integrierte Stammdatenverwaltung können wichtige Informationen, wie beispielsweise die Mitarbeiterdaten, direkt in Lexware lohn+gehalt gesichert und verwaltet werden. Über Schnittstellen können Meldungen automatisiert an das Finanzamt übermittelt werden....Mehr erfahren
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