Vergleichen Sie die Softwareprodukte JOBquick und Workwise aus der Kategorie Bewerbermanagement Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt.
JOBquick ist eine professionelle E-Recruiting Software. Das Programm wird als Software-as-a-Service Lösung angeboten und ermöglicht Unternehmen die schnelle und effiziente Abwicklung aller relevanten Prozesse im Bereich E-Recruiting sowie Bewerbermanagement. ...Mehr erfahren
Workwise ist eine individuelle und ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Unternehmen im Recruiting und Bewerbermanagement unterstützt. Dabei ermöglicht das kostenfreie Bewerbermanagementsystem eine eigene Karriereseite aufzubauen und den Recruiting-Prozess flexibel und individuell einzustellen - alles an einem Ort und vollkommen kostenlos. Außerdem bietet Workwise weitere Funktionen, wie den Zugang zu verschiedenen Recruiting-Kanälen, einem Talent Pool und einem erfolgsbasierten Recruiting-Service, welcher jederzeit dazu gebucht werden kann....Mehr erfahren