Vergleichen Sie die Softwareprodukte JOBquick und R.V.S aus der Kategorie Bewerbermanagement Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt.
JOBquick ist eine professionelle E-Recruiting Software. Das Programm wird als Software-as-a-Service Lösung angeboten und ermöglicht Unternehmen die schnelle und effiziente Abwicklung aller relevanten Prozesse im Bereich E-Recruiting sowie Bewerbermanagement. ...Mehr erfahren
R.V.S ist ein Recruiting-Valuation-System für Unternehmen. Die Software ermöglicht es, Interview- und Assessment-Center Prozesse effizient zu gestalten und somit den gesamten Prozess der Personalauswahl zu optimieren....Mehr erfahren